Encontrei no site da Universidade FUMEC o texto abaixo sobre o tema. Boa Leitura!
O líder de hoje mudou. A nova fronteira de liderança está marcada pela gestão da diversidade, por isso tem-se que desmistificar o que até agora se entende como a figura de líder. É importante transmitir seu entusiasmo à equipe, saber escutar, comunicar e identificar-se com a cultura do empreendimento. Por isso, os líderes se converteram na figura-chave na hora de reter talento dentro das organizações é preciso buscar a fórmula apropriada para que se desenvolvam.
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