Em seu artigo sobre o tema o professor Jeffrey Sonnenfeld (Yale) apresenta o que os grandes líderes fazem para se reerguer depois de um desastre na carreira, o artigo foi publicado na Revista Época de Março de 2007. Destaco os seguintes pontos: "O primeiro passo é reconhecer que o estresse existe e deve ser tratado. Ele pode ser um elemento de motivação. Feito isso, o indivíduo deve ativar sua rede de contatos. [...] O maior erro é fingir que não houve nada, é negar a situação e ter vergonha do que aconteceu. O segundo erro é remoer a tristeza causada pela demissão. Em geral, as pessoas costumam se sentir humilhadas e hostilizadas. Colocam-se no papel de vítimas de uma decisão injusta, e isso impede que elas reajam. O terceiro erro é ficar paralisado. Nessas horas, os amigos dão conselhos bem-intencionados, mas que não costumam funcionar. Dizem coisas como "siga sua vida", "recolha os cacos", "amanhã é um novo dia". São clichês perigosos. O fundamental para não entrar em depressão é agir. O empenho e a dedicação para agir são muito importantes. Não é o momento de tirar férias.".
Boa leitura!
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