Continuando nossa conversa sobre liderança recomendo a leitura do livro “COMO SE TORNAR UM LÍDER SERVIDOR” de James C. Hunter, você pode ter acesso as primeiras trinta páginas no seguinte endereço: http://www.americanas.com.br/produtos/manuais/308457.pdf.
Primeiramente, ele dedica o livro para aquele que primeiro me ensinou que liderar é servir. Sendo que as pessoas devem ser lembradas com mais freqüência que precisam ser instruídas.
Destaca, ainda, que todos anseiam por melhorar seu desempenho como pais, treinadores, cônjuges, professores, pastores ou gerentes – todos querem se tornar os líderes de que as pessoas precisam e que merecem. Por experiência pessoal, sei que muitos têm consciência de que estão falhando com suas equipes. Eles reconhecem que os antigos métodos de comando e controle, na base do grito e da ameaça, são ineficientes quando se lida com uma força de trabalho diversificada, formada por gerações muito diferentes, que cresceram desconfiando de quem tem “o poder”.
A boa notícia é que os princípios da liderança servidora podem ser aprendidos e aplicados por quem tem a vontade e a intenção de mudar, crescer e melhorar. Mas a má notícia é que você não vai se tornar um líder melhor somente com a leitura deste livro, pois o desenvolvimento da liderança servidora exige muita motivação, feedback e prática intensiva na vida cotidiana. O que vale é a motivação para mudar e crescer.
Boa leitura!
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