Na entrevista para Diretor a capacidade de assumir riscos é chave para a vaga. O aspirante a esse cargo de grande responsabilidade e visibilidade deve mostrar realizações, visão estratégica e liderança. Pelo relato de suas experiências, o entrevistador verifica como o candidato se comporta em situações de adversidades, aponta Wagner Piolla, sócio da consultoria Search.
A receptividade ao entrevistador e a habilidade de ouvir também são analisadas. "Muitas vezes, o candidato acha que sabe tudo - ele mesmo já entrevistou e contratou candidatos- e começa a conduzir a entrevista", alerta Piolla.
Fonte: Folha de São Paulo, de 07/02/2010.
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